De werkgever dient maatregelen te treffen die het mogelijk maken dat de werknemers met een bedrijfshulpverleningstaak deze taak met voldoende deskundigheid kunnen uitvoeren. Als de werkgever hiervoor zelf niet kan of wil zorgen dan dient de werkgever een een Coördinator of Hoofd Bedrijfshulpverlening aan te stellen. Deze werknemer geeft daadwerkelijk uitvoering aan de taken die wettelijk aan de werkgever zijn opgedragen op het gebied van de bedrijfshulpverlening. De Coördinator bedrijfshulpverlening houdt zich in principe niet bezig met de uitvoeringskant, maar juist met de beleidsmatige kant van de bedrijfshulpverlening. Het is echter ook mogelijk de functie van Ploegleider en Coördinator BHV te combineren. In dat geval heeft de Coördinator wel een taak bij de coördinatie van de inzet van de BHV-ers.
De concrete invulling van de functie Coördinator/Hoofd BHV zal per bedrijf verschillend zijn. De Hoofdtaak is echter altijd het uitvoeren van het Arbo-beleid dat de werkgever heeft vastgesteld voor het onderdeel BHV. Daarvoor moet de Coördinator het beleid kunnen vertalen in concrete maatregelen.
Kerntaken Coördinator/ Hoofd BHV
De kerntaken van de Coördinator/ Hoofd BHV zijn:
- het organiseren van de BHV organisatie;
- het beheer van de BHV organisatie en de middelen;
- de communicatie over de BHV;
- het opleiden en geoefend houden van de BHV-ers.
Het handboek met bijbehorende opleiding bereidt de Coördinator/Hoofd BHV voor op zijn taken. Het handboek is te gebruiken als handleiding voor de opleiding, maar zeker ook als naslagwerk op de werkplek.
De opleiding Coördinator/ Hoofd BHV is bedoeld voor de personen die:
- managementverantwoordelijkheid dragen voor een onderdeel van de organisatie;
- verantwoordelijk zijn voor het voorbereiden en implementeren van het Arbo-beleid met betrekking tot de veiligheid in een organisatie of Coördinator/Hoofd BHV zijn (of worden);
- over een MBO/HBO denk en werk niveau beschikken
Opleidingsvereisten
De opleiding C/HBHV kent geen formele vooropleidingseisen en is bedoeld voor personen met een MBO/HBO-niveau die managementverantwoordelijkheid dragen voor een onderdeel van de organisatie. In de cursus wordt er vanuit gegaan dat de deelnemers beschikking hebben over algemene managementvaardigheden, zoals leidinggeven en communicatieve vaardigheden. De leerstof voor de opleiding CH-BHV bestaat uit een handboek en aanvullende leerstof, namelijk:
- Basisopleiding BHV;
- Ploegleider BHV;
- Bedrijfshulpverlening: relevante wet- en regelgeving;
- Handleiding ontruimingsplannen/ontruimingsoefeningen;
- Omgaan met alarmmeldingen;
- Omgaan met bommeldingen;
- Preventiecontrole en BHV;
- Preventiemedewerker;
- Syllabus preventiemedewerker;
- Wat te doen bij brand in uw bedrijf.
Praktische informatie Basisopleiding Coördinator / Hoofd BHV
Cursusduur: 3 dagen (niet aaneengesloten).
Aanvang 8.30 uur tot 16.30 uur.
2 dagen aaneengesloten en 1 dag na een periode van ongeveer 16 weken (minimaal 10 weken).
In de tussenliggende periode moet de cursist een opdracht uitwerken; het opstellen van een stappenplan om te komen tot een BHV organisatie voor de eigen werksituatie.
Op de laatste cursusdag moet het plan worden gepresenteerd en wordt het schriftelijke examen afgelegd. Voor het uitwerken van de opdracht moet rekening worden gehouden met een studiebelasting van 60 tot 80 uur.
De kosten bedragen € 889,00 ex. BTW per deelnemer.
Dit is een all-in prijs; examengeld, certificaat, koffie/thee en lunch zijn inbegrepen.
Examen:
Holthausen draagt zorg voor de examinering door het NIBHV. De gehele examinering vindt plaats tijdens de opleiding (laatste dag).
Aanmelden / Meer informatie
Wilt u zichzelf of een werknemer aanmelden of meer informatie ontvangen met betrekking tot de basisopleiding Coördinator / Hoofd BHV, klik dan op onderstaande link:
